Vanavond vindt in Sint-Truiden een belangrijke raadscommissie plaats over het vermijden van belangenvermenging. Dit thema krijgt bijzondere aandacht naar aanleiding van de aanbevelingen uit het forensisch rapport van Audit Vlaanderen. Het rapport benadrukt de noodzaak om regels rond deontologie en integriteit strikt na te leven en om mandatarissen hierover te sensibiliseren. De start van de nieuwe legislatuur is een uitgelezen moment om een sterk fundament te leggen voor verdere transparantie en integriteit binnen de werking van het lokaal bestuur.

Tijdens de raadscommissie van 14 mei 2024 werd het actieplan ‘Integriteit’ voorgesteld, dat op vraag van Audit Vlaanderen werd opgemaakt. Dit plan heeft als doel om (de schijn van) belangenvermenging binnen het lokaal bestuur van Sint-Truiden te voorkomen. Het bevat concrete maatregelen en sensibiliseringsacties die de integriteitscultuur binnen de organisatie moeten versterken.

Eén van deze maatregelen is een reeks toelichtingen over integriteit. Vanavond staat het thema deontologie en belangenvermijding centraal. Raadsleden krijgen uitleg over de bestaande regels en de kans om vragen te stellen en feedback te geven op de deontologische code. Een tweede sessie volgt in maart. Ook in de komende jaren blijft integriteit een vast thema binnen de raadscommissies.

Aangewezen-burgemeester Ludwig Vandenhove, die de bevoegdheid rond integriteit op zich neemt, onderstreept het belang van transparantie en ethisch handelen: “Het vertrouwen van onze burgers vormt de basis van goed bestuur. Daarom moeten we niet alleen de regels naleven, maar ook actief werken aan bewustwording en een sterke integriteitscultuur. We willen dat elke medewerker en mandataris binnen het lokaal bestuur Sint-Truiden integer, transparant en zorgvuldig handelt. Door gerichte sensibilisering en opleidingen versterken we een organisatiecultuur waarin het algemeen belang altijd vooropstaat.”

De raadscommissie wordt ondersteund door experten, die ervaring hebben op dit vlak en lokale besturen in Vlaanderen begeleiden bij deze thematiek. Parallel loopt ook de opleiding ‘Vakmanschap in actie: sterk staan in je werk’ voor alle medewerkers van het lokaal bestuur Sint-Truiden.

“Integriteit en ethisch handelen vragen niet alleen kennis van de regels, maar ook het vermogen om moeilijke keuzes te maken in situaties waar geen pasklaar antwoord voor is. Net zoals we mandatarissen sensibiliseren, ondersteunen we ook onze medewerkers in dit proces. Alleen samen kunnen we sterk staan en bouwen aan een organisatie waar het algemeen belang altijd primeert”, besluit Ann Ruyters voorzitter gemeenteraad Sint-Truiden.

Aanbeveling Audit Vlaanderen:

‘Stad Sint-Truiden neemt de nodige beheersmaatregelen om de regelgeving en de eigen reglementen inzake het vermijden van mogelijke belangenvermenging of belangenconflicten maximaal na te leven en neemt hiertoe ook sensibiliseringsinitiatieven naar haar politiek mandatarissen.’